深圳市2018年度劳务派遣用工情况调查

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      为让深圳市人力资源和社会保障局更加了解和掌握市内劳务派遣机构用工情况,本协会受市人社局委托开展本次调查,请您如实填写截止2018年12月31日的年度经营情况。调查截止时间为2019年月1月9日-2019年1月23日,如没按要求提交问卷,将把相关名单汇总给该区主管部门。如有疑问,请联系严先生17806718530/22654200,谢谢。
一.单位基本信息
1.
单位名称*
2.
统一社会信用代码(或组织机构代码)*
3.
经营类型*
4.
注册地址*
5.
经营地址*
6.
单位性质*
7.
贵公司劳务派遣业务主要服务的行业类型*
8.
证件类型及号码(二选一)*
点击劳务派遣经营许可证号才出现第9题,点击备案号即不会出现
10.
2018年度劳务派遣单位的总资产估值(万元)?*
总资产估值是指贵公司劳务派遣业务相关资产的总体估算情况,其中,专营单位为全部资产估值,兼营单位仅为劳务派遣业务资产估值,不能掺杂其他业务资产估值
11.
2018年度劳务派遣业务产生的年纳税额(万元)?*
包括营业税、增值税、个人所得税以及代收代缴产生的纳税等
12.
劳务派遣业务经营场所面积有?*
13.
审批机关*
14.
劳务派遣经营许可有效期限*
该有效期限是指现在持有的劳务派遣派遣经营许可证的生效和失效日期
生效日期
失效日期
15.
是否成立工会*
16.
参加工会的被派遣劳动者人数*
17.
直接用工情况(指贵公司自己的正式员工,不包括派遣工和外包员工在内)*
直接用工人数
其中,具备劳动关系协调师或者人力资源管理师等职业资格证书的人数
18.
法定代表人:    手机号:
办公电话:    电子邮箱:
联系人:     手机号 :
办公电话:    电子邮箱:*
二、派遣用工情况
19.
拖欠工资情况*
如无拖欠情况,请均填0
拖欠工资单位数
拖欠工资人数
拖欠工资数额
20.
是否为被派遣劳动者提供员工宿舍*
提供者为填写本次问卷的劳务派遣单位
21.
是否有安排从业人员在用工单位驻点,为被派遣劳动者提供管理服务*
提供者为填写本次问卷的劳务派遣单位
22.
被派遣劳动者签订劳动合同人数*
贵公司在2018年期间与被派遣劳动者签订劳动合同的数量,不包括外包员工,小时工等在内
23.
其中,各项保险的参保人数情况*
养老险人数
医疗险人数
工伤险人数
失业险人数
生育险人数
异地参保人数
24.
岗位情况*
以下各项岗位员工数之和应等于第22项被派遣劳动者签订劳动合同人数
临时性岗位员工数
辅助性岗位员工数
替代性岗位员工数
非"三性"岗位员工数
25.
被派遣劳动者中五大少数民族的人数情况*
五大少数民族总员工数
壮族员工数
蒙古族员工数
维吾尔族员工数
回族员工数
藏族员工数
26.
被派遣劳动者中各行业的人数情况*
以下各项行业的员工数之和应等于第22项被派遣劳动者签订劳动合同人数
制造业涉及派遣员工数
建筑业涉及派遣员工数
通信和物流涉及派遣人员数
批发和零售业涉及派遣人员数
金融、保险业涉及派遣员工数
房地产业涉及派遣员工数
租赁和商务服务业涉及派遣员工数
居民服务和其他服务业涉及派遣员工数
派往其他行业的员工数
27.
被派遣劳动者派遣到各类型企业的人数情况*
以下各项派遣员工数之和应等于第22项被派遣劳动者签订劳动合同人数
国有企业派遣员工数
其他内资企业派遣员工数
外商投资企业派遣员工数
港澳台商投资企业派遣员工数
机关单位派遣员工数
事业单位派遣员工数
其他单位派遣员工数
28.
用工单位情况* [请输入不小于0的数字]
用工单位数总数应等于各类型企业数量之和;用工单位自有员工数总数应等于各类型企业的自有员工数之和。
总数国有企业单位其他内资企业单位外商投资企业单位港澳台商投资企业单位机关单位事业单位其他单位
用工单位数
用工单位自有员工数
29.
贵公司合作的用工单位信息
为方便日后我市主管单位通知用工单位参与政策普及,合法用工等培训,进一步规范市场用工,建议参与调查的劳务派遣单位可填1-5个用工单位信息。
用工单位名称经营地址法人名字联系人名字联系方式
1
2
3
4
5
三、劳务派遣超比例用工单位情况

(劳务派遣用工比例超10%请填30,31题)
30.
劳务派遣超比例数量情况
用工比例超10%才填,否则无效
超比例用工单位数量
涉及员工总数
31.
劳务派遣超比例用工单位信息
超比例用工单位名称地址使用劳务派遣员工数量用工单位自有员工数量劳务派遣用工比例(%)
1
2
3
4
5
四、被派遣劳动者情况
32.
学历情况*
以下各项学历员工数之和应等于第22项被派遣劳动者签订劳动合同人数
研究生以上
本科
大专
中专高中
初中及以下
33.
年龄情况*
以下各项年龄员工数之和应等于第22项被派遣劳动者签订劳动合同人数
50年代
60年代
70年代
80年代
90年代
34.
劳动合同签订期限情况*
以下各项合同签订员工数之和应等于第22项被派遣劳动者签订劳动合同人数
2年
2年以上5年以下
5年以上10年以下
无固定限期
完成一定任务为限期
35.
工资情况*
以下各项工资员工数之和应等于第22项被派遣劳动者签订劳动合同人数
2200-3000元
3001-5000元
5001-7480元
7481元-9999元
10000以上
五、安全生产情况
36.
贵公司是否有建立安全生产责任制?*
37.
贵公司是否建立企业应急预案?*
选择是,才出现第37题;选择否,即不出现。
39.
贵公司是否对从业人员或劳务派遣员工开展过安全培训?*
选择是,才出现第39题;选择否,即不出现。
41.
请贵公司参照以下提示,是否按企业自有员工数量规模配备了安全生产管理人员?*
提示:1.员工不足100人的,配备专职或兼职的安全生产管理人员;2.员工在100人以上的,应设置安全生产管理机构,并配备专职安全生产管理人员;3.员工在300人以上的,应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
六、其他情况
42.
贵公司在2018年度正式转正被派遣劳动者的数量*
43.
贵公司在2018年度被用工单位退回的被派遣劳动者的数量*
44.
贵公司在2018年度开展外包、小时工业务的情况?*
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